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Pesquisa de Clima Organizacional |
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| OBJETIVO GERAL DO PROGRAMA O objetivo deste programa é identificar, através de instrumento próprio de análise, o "clima organizacional". Entendemos por "clima organizacional" o conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, que reflete em determinado período e é influenciado por variáveis internas e externas, assim como a percepção dos funcionários / colaboradores da empresa sobre aspectos específicos e que podem comprometer a produtividade e desempenho das pessoas e da organização. Para tanto, são definidos itens gerais e comuns a maioria das organizações, mas também aspectos específicos de cada empresa, construindo assim, um conjunto único de aspectos determinantes para o clima organizacional. Através desta pesquisa é possível orientar ações para o pleno desenvolvimento das pessoas e da empresa, garantindo desta forma melhores índices de colaboração interna, produtividade, segurança no trabalho e qualidade. Além de: - Mapear os pontos fortes e restritivos para a existência da satisfação do trabalho na empresa, do ponto de vista de seus funcionários / colaboradores. - Gerar informações e resultados que servirão para tomada de ações estratégicas pela organização - Propor um plano de ações para melhoria ou manutenção do clima organizacional. ABRANGÊNCIA Conforme o número de funcionários / colaboradores é definida a melhor estratégia de levantamento das informações. Utilizamos questionário exclusivo e desenvolvido pela Persona Consultoria e Eventos que é aplicado na própria empresa, sob supervisão dos consultores da Persona Consultoria em parceria com funcionário da própria organização. A pesquisa pode ser realizada para qualquer tipo de público, pois o questionário e a metodologia de aplicação são ajustados para cada realidade. RESPONSABILIDADES DA PERSONA CONSULTORIA - Apresenstar a metodologia e definir segmentações da pesquisa - Aplicar, recolher, tabular e analisar as informações recebidas da Empresa - Processar os dados e analisar sua consistência - Fornecer relatório com resultados de Favorabilidade ou Satisfação por atributo, geral e para cada uma das segmentações - Fornecer relatório com os resultados de Fidelidade para o geral e cada uma das segmentações - Fornecer uma priorização das ações de melhoria identificadas de acordo com a análise de importância e impacto do atributo na Fidelidade - Realizar apresentação dos resultados e sugestões de ações - Apoiar a organização na implantação das ações propostas na Pesquisa de Clima Organizacional PRAZO DE EXECUÇÃO E HONORÁRIOS Varia conforme o número de pessoas pesquisas e localização da organização. MAIS INFORMAÇÕES Solicite uma proposta ou mais informações a respeito através do e-mail persona@personaconsultoria.com.br ou ligue (11) 2978-4354. |
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| Persona
Consultoria & Eventos Tel. (11) 2978-4354 - São Paulo - SP - Brasil |
