Consultoria Organizacional
      Neste segmento de atuação visamos o Desenvolvimento Organizacional através de ações de análise, avaliação, pesquisa, intervenção, consultoria e apoio para sustentação do crescimento dos negócios da organização.  A carga horária de cada projeto e metodologia dependerá das características da organização contratante e sua necessidade vigente.


Conheça agora alguns dos trabalhos de consultoria organizacional que realizamos:

Gestão por Competências
Sistema integrado de maximização dos resultados da organização através de metodologia que utiliza ferramentas práticas, consistentes e objetivas com o intuito de instrumentalizar as ações de Recursos Humanos e Gestores com foco, critério e clareza, tendo como meta o atingimento da visão, missão e valores.

Pesquisa e Análise de Clima Organizacional  - SAIBA MAIS
É um método para obter de modo objetivo e criterioso os dados que interferem na satisfação, comprometimento e na produtividade de seus funcionários / colaboradores. Efetuamos a pesquisa e análise do clima organizacional, propondo plano de ações para a melhoria e desenvolvimento.

Diagnóstico de Recursos Humanos
Levantamento da situação atual da área de recursos humanos da empresa em busca de soluções eficazes para a alavancagem dos negócios. Através do diagnóstico é possível traçar um plano de ações factíveis para o sucesso da área e da empresa. É uma radiografia clara e objetiva de necessidades da área, frente a metas de processos de mudanças, desafios de crescimento e atuação da empresa inserida no contexto de seu mercado. Trabalho primordial para as empresas que querem crescer ou manter sua posição de destaque no mercado.

Implantação da Área de Recursos Humanos
Atuamos na implantação completa ou parcial da área de Recursos Humanos e na formação técnica da equipe, independente do tamanho da empresa e situação econômica.

Avaliação de Desempenho
Frente a decisiva necessidade de maior competitividade e consequente ampliação no foco em tecnologias, produtos e mercados, o desempenho individual e de equipes têm como condição essencial o alinhamento de forma permanente aos objetivos empresariais e de sistemas de negócios.

Pesquisa Salarial e de Benefícios
Conhecer as práticas e tendências do mercado com relação a Salários e Benefícios, frente ao respectivo nível de competitividade da Política de Remuneração da Empresa em seu segmento.

Plano de Cargos e Salários
Metodologia que utliza ferramentas que possibilitam criar instrumentos, políticas, normas e procedimentos de Cargos, Salários e Benefícios desenvolvidos de forma a atender as necessidades específicas da Empresa, levando em consideração a natureza do negócio, cultura e estilo de gestão, seus processos, tecnologia e perfil de profissionais, bem como as características de seu mercado de atuação.

Orientação Profissional e Aconselhamento de Carreira
Trabalhamos como apoio ao profissional em fase de revisão de sua carreira dentro da atual empresa ou que esteja no mercado em busca de novas oportunidades.

Coaching e Desenvolvimento Gerencial
Programa de preparação e desenvolvimento gerencial para as novas expectativas do mercado moderno. Atuamos tanto individualmente, quanto em grupos. Este é um de nossos programas mais requisitados, visto atuarmos de forma customizada. Confira!

Integração de Novos Funcionários e Apoio aos Desligados
Estruturamos, implantamos e asseguramos o suporte técnico para a continuidade destes programas dentro da organização, promovendo o suporte necessário para a empresa e o colaborador.

Programa Qualidade Total
Atuamos desde a preparação para implantação de programas de qualidade até eventos de conscientização para a qualidade total. Incluindo 5S e outros programas.
Persona Consultoria & Eventos
Tel. (11) 2978-4354 - São Paulo - SP - Brasil